Только полезные и актуальные материалы о развитии, которые приводят команды к успеху
Почему игра на системное мышление эффективнее, чем тренинг?
Время чтения: 3 минут При внедрении изменений руководство часто наблюдает, что многие сотрудники не видят в них смысла и не понимают, как решения стратегически влияют на развитие компании. Часто сотрудники…
Кейс: чему обучать сотрудников с высоким уровнем компетенций? Развитие Field Force и Market Access.
Время чтения: 6 минут Содержание: Общая информация о рынке и компании Блок 1: Обучение медицинских представителей Комментарии тренера Блок 2: Market access Сегодня хотим рассказать про проект развития полевых сил,…
Как изменить отношение сотрудников к безопасности на производстве?
Время чтения: 4 минутС какими проблемами сталкиваются компании на производстве? Почему тренинги по безопасности не работают?Что может сделать компания для изменения отношения сотрудников к собственной безопасности?Денис Булгин Каждая производственная компания…
Страна, в которой менеджерами становятся без высшего образования
Время чтения: 5 минут Сегодня мы решили выбрать достаточно необычному тему и рассказать вам о кейсе конкретной страны со специфической практикой подготовки руководителей. Во многих регионах сейчас традиция найма исключительно…
Будущее компаний с авторитарным стилем управления
Время чтения: 3 минут Сегодня талантливому специалисту гораздо легче заявить о себе и привлечь внимание работодателя: стажировки, пилотные проекты и стартапы, постоянно публикуемые в открытых источниках вакансии – все это…
Сказочная Намибия: третий выпуск журнала “Advance World”
Время чтения: < 1 минуты С волнением и трепетом делимся новостью, что мы выпустили уже третий выпуск нашего корпоративного журнала Advance World, посвященный Намибии. Скажем честно, официально заявлять о выпуске…
Мотивация, лояльность и вовлеченность: что двигает бизнес сегодня?
Время чтения: 8 минут Мы уже писали о том, как важно мотивировать сотрудников и поощрять их за успешную работу. Премирование, продвижение по карьерной лестнице, предоставление лучших условий для работы и…
Кадровый резерв высокопотенциальных сотрудников: мировая практика и текущие тенденции
Время чтения: 6 минут Привлечь в коллектив как можно большее количество профессионалов – цель каждого начальника. Неудивительно: именно от «звездных» сотрудников зависит, сможет ли компания стать лидером, будет ли она…
Эффективность корпоративного обучения: как измерить и как повысить?
Время чтения: 5 минут KPI, отзывы, постоянный контроль или непрерывная оценка – способов измерить эффективность бизнеса существует множество. Как не потеряться в них и получить наиболее объективные и полные данные?…
Корпоративное обучение в России: от становления к настоящему
Время чтения: 8 минут Немного истории Культура корпоративного обучения в России возникла не столь давно, в последнем десятилетии XX века, причем большинство практик пришло к нам из Соединенных Штатов Америки.…
