Только полезные и актуальные материалы о развитии, которые приводят команды к успеху
Кейс: чему обучать сотрудников с высоким уровнем компетенций? Развитие Field Force и Market Access.
Время чтения: 6 минут Сегодня хотим рассказать про проект развития полевых сил, который мы проводили в крупной фармацевтической компании. Сотрудники регулярно обучаются, прошли большое количество тренингов и уже на старте…
Как изменить отношение сотрудников к безопасности на производстве?
Время чтения: 4 минутС какими проблемами сталкиваются компании на производстве? Почему тренинги по безопасности не работают?Что может сделать компания для изменения отношения сотрудников к собственной безопасности?Денис Булгин Каждая производственная компания…
Страна, в которой менеджерами становятся без высшего образования
Время чтения: 5 минут Сегодня мы решили выбрать достаточно необычному тему и рассказать вам о кейсе конкретной страны со специфической практикой подготовки руководителей. Во многих регионах сейчас традиция найма исключительно…
Будущее компаний с авторитарным стилем управления
Время чтения: 3 минут Сегодня талантливому специалисту гораздо легче заявить о себе и привлечь внимание работодателя: стажировки, пилотные проекты и стартапы, постоянно публикуемые в открытых источниках вакансии – все это…
Сказочная Намибия: третий выпуск журнала “Advance World”
Время чтения: 1 минуты С волнением и трепетом делимся новостью, что мы выпустили уже третий выпуск нашего корпоративного журнала Advance World, посвященный Намибии. Скажем честно, официально заявлять о выпуске мы…
Мотивация, лояльность и вовлеченность: что двигает бизнес сегодня?
Время чтения: 8 минут Мы уже писали о том, как важно мотивировать сотрудников и поощрять их за успешную работу. Премирование, продвижение по карьерной лестнице, предоставление лучших условий для работы и…
Кадровый резерв высокопотенциальных сотрудников: мировая практика и текущие тенденции
Время чтения: 6 минут Привлечь в коллектив как можно большее количество профессионалов – цель каждого начальника. Неудивительно: именно от «звездных» сотрудников зависит, сможет ли компания стать лидером, будет ли она…
Эффективность корпоративного обучения: как измерить и как повысить?
Время чтения: 5 минут KPI, отзывы, постоянный контроль или непрерывная оценка – способов измерить эффективность бизнеса существует множество. Как не потеряться в них и получить наиболее объективные и полные данные?…
Корпоративное обучение в России: от становления к настоящему
Время чтения: 8 минут Немного истории Культура корпоративного обучения в России возникла не столь давно, в последнем десятилетии XX века, причем большинство практик пришло к нам из Соединенных Штатов Америки.…
Как и чему учат компании за рубежом?
Время чтения: 7 минут Как и чему учат компании за рубежом? Поскольку развитие российской практики обучения персонала тесно связано и во многом повторяет зарубежный опыт, мы решили рассмотреть некоторые особенности…
