Российский рынок обучения медленно, но уверенно меняется. Всё больше набирает обороты «электронное обучение» и дистанционные форматы, которые уже давно привычны нам, всё чаще возникает потребность в персонализированном подходе к каждому участнику обучения и компании, все больше людей горят идеей постоянного развития навыков и знаний персонала, неосознанно подтверждая те выводы и прогнозы, которые делал Эллиотт Мейси в далёком 2013 году.
В этот увлекательный период постоянных и глобальных изменений нас огорчает факт, как мало информации о столь важной для сферы обучения и развития персонала фигуре можно найти на просторах рунета.
Специально для вас в преддверии нашей поездки на конвенцию Эллиотта Мейси Learning 2017, мы подготовили его краткую биографию, опыт и опубликованные работы, и надеемся, что вы разделите наши восторг и предвкушение знакомства с таким человеком и того, сколько полезной информации мы получим на конвенции.
Эллиотт Мейси – провокационный, харизматичный и очень интересный оратор, который фокусируется на вопросах меняющегося мира, корпоративного обучения и производительности труда. Является всемирно признанным футурологом, аналитиком и исследователем по ключевым темам обучения рабочей силы, делового сотрудничества и новых технологий.
Разработал несколько моделей, позволяющих увеличить скорость распространения знаний, обучения персонала и сотрудничества внутри организаций и между ними. За последние тридцать лет он представил программы, курсы и выступления более чем двум миллионам профессионалов по всему миру. Мейси был первым, кто внедрил и использовал термин «e-Learning», и с тех пор выступает за разумное внедрение технологий обучения и совместной работы в качестве средства поддержки эффективности и прибыльности компаний. Он является редактором Learning TRENDS от Elliott Masie — интернет-информационного бюллетеня, который читает более 52 000 руководителей бизнеса по всему миру, а также постоянным обозревателем в профессиональных публикациях, в том числе CLO Magazine*.
Если я лечу на самолёте, я хочу быть уверенным, что пилот имел возможность 10 раз разбить его в симуляторе, поэтому во время моего путешествия всё будет в порядке.
Эллиотт является советником широкого спектра образовательных, правительственных и некоммерческих организаций. За годы своей практики он был членом совета попечителей колледжа Скимора, состоял в совете директоров FIRST Robotic и совете посетителей Университета ЦРУ, выступал в качестве консультанта Министерства обороны и входил в консультативный совет Белого дома по расширению возможностей обучения, является членом Бюро Вашингтонских Спикеров.
Страны должны сделать образование и обучение национальной политикой. Не инвестировать в обучение — идиотизм!
В своём плотном графике Эллиотт Мейси находит время и для собственных проектов. Он возглавляет Центр MASIE, сосредоточенный на том, как организации могут поддерживать обучение и знания сотрудников, руководит учебным КОНСОРЦИУМом — коалицией из 200 глобальных организаций, которые сотрудничают по вопросам эволюции стратегий обучения. В состав коалиции входят такие компании как: CNN, Walmart, American Express, Emirates Airline, Starbucks, General Electric и Fidelity Investments. Является генеральным директором и ведущим инвестором в MASIE Productions, обладает многолетним опытом в проведении профессиональных конференций и учебных мероприятий в мире Бродвея и Театра и выступает в качестве продюсера и инвестора в широком спектре театральных проектов. Он активно применяет альтернативные маркетинговые стратегии и использует средства массовой информации для привлечения аудитории.
Опубликованные работы:
- Learning Rants, Raves, and Reflections: A Collection of Passionate and Professional Perspectives
- Computer Training Handbook
- The computer training handbook How to teach people
- Computers + Student Activities Handbook
- Using Computers in College Student Activities
- Computer Trainer’s Personal Training Guide (Training Guides)
- The computer training handbook: how to teach people to use computers
- The Computer Training Handbook: Strategies for Helping People to Learn Technology
- Master Trainer Handbook: Tips, Tactics, and How-Tos for Delivering Effective Instructor-Led, Participant-Centered Training
- Big Learning Data
- The Masie Center’s Learning Perspectives
В этом году местом проведения конвенции был выбран Орландо, и с 22 октября по 25 октября наш генеральный менеджер Елена Павличенко соберёт для вас всю самую актуальную и полезную информацию о том, что ждёт нас в будущем: новые технологии и форматы, взгляд и подход к обучению и многое другое.
Ссылки:
- Ежегодная конвенция, посвященная будущему обучения. Learning 2017
- Центр Мейси. MASIE Center
*Chief Learning Officer Magazine – Самый уважаемый ресурс для руководителей высшего звена, которые сосредоточены на обучении, организационном развитии и производительности сотрудников. Посвящен вопросам обучения, развития бизнеса, менеджмента, лидерства, оценки эффективности. Часть группы Human Capital Media.
