Обучение и развитие тренеров – одна из важнейших составляющих нашей работы. И мы гордимся уровнем навыков и компетенциями тренерского состава. Мы очень требовательны к кандидатам на эту позицию, и выбираем только самых лучших. Тех, кто увлечен, кто понимает разницу между бизнес-тренером и просто преподавателем, а также обладает практическим опытом в необходимой сфере. Кто искренне верит, что развитие человека бесконечно. Именно поэтому процесс развития и с профессиональной точки зрения, и с личностной – самое главное для нас.

С момента основания компании, уже 20 лет у нас действует свой внутренний Институт развития. Все наши тренеры являются «играющими тренерами» – это означает, что они сами используют в повседневной работе те знания и навыки, которые доносят до участников.