Оценка персонала – необходимый инструмент в работе с персоналом на всех этапах
Оценка персонала
Ассессмент-центр Advance AG
Комплекс инструментов оценки показателей команд и навыков руководителей.
Подбор соискателей на позицию по уровню компетенций и личностному профилю.
Развитие команд
Проведение эффективного тренинга и других обучающих программ, напрямую зависит от грамотной и доскональной оценки текущей ситуации в организации.
Индивидуальные и командные решения по оценке навыков у сотрудников всех уровней помогают получить все ответы.
Такой подход позволяет адресно разбирать все элементы, требующие корректировки и развития, содействовать оптимальному проведению изменений и успешному обучению сотрудников.
Кадровые перестановки
В продуктивной работе важно, чтобы каждый человек был на своем месте и обладал необходимыми для позиции навыками и сопутствующими личными качествами.
При найме соискателей, формировании кадрового резерва или иных кадровых перестановках важно понимать весь потенциал каждого кандидата, учитывая специфику позиции и кадрового этапа.
Индивидуальные интервью, ролевые игры и кейсы позволяют получить полную картину и принять взвешенное решение, учитывающее все детали.
Методы и решения для проведения оценки
Свежий взгляд на стандартные процедуры оценки сотрудников
Функциональные форматы, индивидуальное конструирование решений и позитивный настрой. Ориентация на человека и его развитие.
Форматы работы
ОНЛАЙН АССЕССМЕНТ
Индивидуальная оценка для больших групп
и нескольких кандидатов
Почему наш подход приводит к высоким результатам
Есть вопросы по программам?
Оставьте свои данные – и мы сразу свяжемся с Вами!