Каждый год «Training Magazine» проводит исследование и составляет рейтинг самых выдающихся компаний в области развития персонала. Это те компании, которые сделали обучение сотрудников своим основным приоритетом и внедрили самые совершенные программы развития. Давайте посмотрим на некоторые основные аспекты того, что можно назвать «идеальной программой развития“ и заберем полезное в свою копилку!
Инвестиции в обучение персонала. А что делают другие?
Рубрики
«Говорит генеральный»
Последние записи
- Корпоративное обучение. Что это такое и зачем нужно? 29.06.2022
- Тренды развития 2022 16.06.2022
- 7 причин поддерживать благополучие команды на работе 07.04.2022