Каждый год «Training Magazine» проводит исследование и составляет рейтинг самых выдающихся компаний в области развития персонала. Это те компании, которые сделали обучение сотрудников своим основным приоритетом и внедрили самые совершенные программы развития. Давайте посмотрим на некоторые основные аспекты того, что можно назвать «идеальной программой развития“ и заберем полезное в свою копилку!
Инвестиции в обучение персонала. А что делают другие?
Рубрики
«Говорит генеральный»
Последние записи
- Простые стратегии развития персонала 24.04.2024
- Развитие лидеров — что с ним не так? 14.09.2023
- Что такое BANI-мир и как в нем работать? 25.10.2022