- Независимый консультант и тренер.
- Начал свою карьеру в продажах. Спустя 6 лет перешел в отдел организационного развития и управления персоналом, где в течение последующих 12 лет выстроил карьеру от тренера до директора по развитию, постоянно совершенствуя свои знания и опыт в ведущих международных компаниях FMCG сектора и Нефтегазовой индустрии на руководящих позициях в России и странах Восточной Европы.
Андрей Колесников
Старший тренер Advance AG
Специализируется в области управления талантами, карьерном планировании, отборе и управлении персоналом:
- Опыт оперативного управления, набора и обучения персонала – более 15 лет.
- Ведущий разработчик программ развития сотрудников.
- Опыт проведения тренингов и обучающих программ – более 12 лет.
- Управление талантами и карьерное планирование
- Проведение центров оценки и развития
- Создание модели компетенций и профилей ролей
- Performance appraisal
- Слияние и становление корпоративной культуры и ценностей
Образование:
- 1996, Уссурийский Государственный Педагогический Институт.
- 2006, Открытый университет UK LINK, менеджмент.
- 2014, Kingston University, International HRM, Masters, СIPD.
- 2016 — н.в. Внутренний институт развития Advance Group. Система и методики обучения и подготовки тренеров Advance Group.
12 лет
опыта работы тренером
610
тренинговых дней
15 лет
оперативного управления персоналом
15 лет
опыт набора и обучения персонала
"При оценке сотрудников, одним из ключевых процессов является построение модели необходимых компетенций и формирование единого понимания, в каких ситуациях какое поведение ожидается от сотрудников.
Только в этой ситуации можно быть уверенным, что результаты ассессмента помогут точно простроить необходимую модель развития.
Проводит очные и онлайн-программы обучения в направлениях
ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ:
(Для перехода к подробному описанию кликните на название тренинга)
• Профессиональные навыки продажи (Professional Selling Skills)
• Эффективное проведение презентаций (Professional Sales Presentations)
• Управление персоналом: Коучинг (Coaching)
• Управление изменениями (Change Management)
• Проведение интервью (Select Interview)
• Основы лидерства (Leadership)
- Развитие кадрового резерва
- Система развития персонала (по запросу)
- Структурированное интервью
О КОМПАНИИ
Альянс направлений в области обучения и развития персонала
Advance Group — альянс направлений, предоставляющий полный спектр решений в области развития сотрудников и организаций. Образованная в 1998 году, компания имеет многолетний опыт сотрудничества с ведущими глобальными провайдерами и исследовательскими организациями.
Бизнес-тренинги и семинары
Онлайн-обучение
Игры и симуляции
Консалтинг