Специализируется в области управления талантами, карьерном планировании, отборе и управлении персоналом:

  • Имеет опыт оперативного управления, набора и обучения персонала – более 15 лет.
  • Ведущий разработчик программ развития сотрудников.
  • Опыт проведения тренингов и обучающих программ – более 12 лет.
  • Управление талантами и карьерное планирование
  • Проведение центров оценки и развития
  • Создание модели компетенций и профилей ролей
  • Performance appraisal
  • Слияние и становление корпоративной культуры иценностей
Образование:
  • 1996, Уссурийский Государственный Педагогический Институт.
  • 2006, Открытый университет UK LINK, менеджмент.
  • 2014, Kingston University, International HRM, Masters, СIPD.
  • 2016 – н.в. Внутренний институт развития Advance Group. Система и методики обучения и подготовки тренеров Advance Group.

12 лет

опыта работы тренером

600

тренинговых дней

15 лет

оперативного управления персоналом

15 лет

опыт набора и обучения персонала

"При оценке сотрудников, одним из ключевых процессов является построение модели необходимых компетенций и формирование единого понимания, в каких ситуациях какое поведение ожидается от сотрудников.

Только в этой ситуации можно быть уверенным, что результаты ассессмента помогут точно простроить необходимую модель развития.

Проводит очные и онлайн-программы обучения в направлениях

КОНТАКТЫ
117246, г. Москва, Научный проезд, 14А, стр.1., БЦ «Smart Park»
+7 (495) 698-60-90
Instagram
YouTube
Telegram
Заголовок

Получить консультацию

Если вы хотите узнать больше о программах, заполните форму, и мы сразу вам ответим.
Или просто свяжитесь с нами любым удобным способом.


Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных компанией Advance Group.


Меню