Сторителлинг

Тренинг "Сторителлинг"

Мы впервые знакомимся с историями в самом раннем детстве, слушая сказки и рассказы. И так происходило веками, люди передавали друг другу знание и истины, закодированные в образы. Исследование Университета Огайо утверждает, что яркая история может оказать более сильное влияние, чем логический аргумент. Сейчас во времена большого количества информации и небольшого количества доступного времени, может быть, имен- но способность рассказывать истории поможет привлекать внимание и удерживать интерес. Похоже, что все «возвращается на круги своя». И для того, чтобы не утонуть в безбрежном океане информации и призывов, нам нужен спасительный круг яркой истории.

Сторителлинг — это еще один способ предоставить значимую и запоминающуюся информацию в ярком, образном и сжатом виде.

Сейчас во времена большого количества информации и небольшого количества доступного времени, может быть, именно способность рассказывать истории поможет привлекать внимание и удерживать интерес. Похоже, что все «возвращается на круги своя». И для того, чтобы не утонуть в безбрежном океане информации и призывов, нам нужен спасительный круг яркой истории.

Спецификация тренинга

Сотрудники всех уровней и направлений

1-2 дня

6-12 человек

Онлайн/ оффлайн

СКАЧАТЬ ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Цели тренинга:

Уметь быстро привлекать внимание собеседника;

Надолго сохраниться в памяти потребителя.

Ваши сотрудники научатся:

Понимать роль сторителлинга в бизнесе;
Видеть и понимать, почему истории играют важную роль в управлении и маркетинге;
Процессу создания истории и пониманию того, что делает историю яркой и привлекательной;
Техникам и инструментам создания истории;
Создавать собственные истории;
Отдельным бонусом участники сформируют свою коллекцию историй.

Содержание тренинга:

Часть 1: Что общего между медовым месяцев и апокалипсисом?
Часть 2: Шкатулочка с секретами
Часть 3: Формула сторителлинга: как написать захватывающие истории?
Часть 4: 21 техника сторителлинга
Часть 5: Колливуд. Болливуд. Голливуд

Поддержка навыков:

В качестве дополнительного развития навыков мы рекомендуем прохождение курса «Сторителлинг» на сайте направления онлайн-обучения Academic AG. Посмотреть описание курса можно по ссылке.

Варианты обучения:

Очный тренинг
Аудиторное обучение для группы 6-12 сотрудников.
Полный день. Количество дней от 1 до 3 в зависимости от задач обучения. Возможно совмещение с другими тренингами.

Онлайн-тренинг
Обучение проходит на внутренней онлайн-платформе для 6-12 сотрудников.
Программа проводится в формате полного дня и, для удобства, может быть разделена на несколько блоков по 4 часа. Количество дней и блоков формируется в зависимости от задач обучения. Возможно совмещение с другими программами.

Цикл вебинаров
Обучение проходит на внутренней онлайн-платформе для групп до 15 сотрудников.
Продолжительность каждого блока 1,5-2 часа. Количество дней и блоков формируется в зависимости от задач обучения. Возможно совмещение с другими тренингами.

Смешанная программа
Комбинирование очных и онлайн-сессий для групп до 12 сотрудников.

Доступные расширения:

Домашние задания с обратной связью или без неё
Онлайн-курсы: навыки продаж, навыки эффективной коммуникации
Усиление компетенций: активное слушание и техники правильных вопросов, стратегии работы с ключевыми клиентами, управление продажами, питчинг, стратегии сложных переговоров
Оценка текущего уровня навыков

Получить консультацию по программе

И обсудить предварительное решение по обучению

Получить консультацию

Истории – это уникальная возможность запомниться надолго. Будь то живое общение с клиентом или рекламное сообщение на билборде или в телевизоре, эффективность истории будет значительно выше. Red Bull – отличный пример компании, которая активно занимается сторителлингом и при этом почти не тратит денег на классическую рекламу. И их доходность совсем не падает!

Тренинг «Сторителлинг» в системе программ по продажам и переговорам

Скачать систему

Продажа товара, услуги или решений на высоком уровне требует системного подхода и целого комплекса прогрессивных навыков и техник. Мы называем этот подход – интегрированным, где каждое звено цепочки продаж подчиняется потребностям покупателя.

РУКОВОДИТЕЛИ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

От диагностики до внедрения в практику

ОПЫТНЫЕ ПРОДАВЦЫ

Развитие навыков управления продажами

НАЧИНАЮЩИЕ ПРОДАВЦЫ

От базовых навыков до узкой специфики

О КОМПАНИИ

Альянс направлений в области обучения и развития персонала

Advance Group — альянс направлений, предоставляющий полный спектр решений в области развития сотрудников и организаций. Образованная в 1998 году, компания имеет многолетний опыт сотрудничества с ведущими глобальными провайдерами и исследовательскими организациями.

Бизнес-тренинги и семинары

Онлайн-обучение

Игры и симуляции

Консалтинг

КОНТАКТЫ

117246, г. Москва, Научный проезд, д. 6

+7 (495) 698-60-90

advance@advance.ag