Тренинг "Профессиональные навыки менеджмента"
Кто он высококлассный менеджер? Как оценить эффективность его деятельности? Главный критерий оценки его работы – не личная деятельность, а результаты, достигнутые его подчиненными. Насколько часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда команда ярких специалистов «топчется на месте», работа над проектами тормозится непониманием задач и ролей участниками, конфликтами, взаимными обвинениями…
Этот список можно продолжать бесконечно. Значит ли это, что команда подобрана неверно? Скорее всего, нет.
Управление деятельностью и эффективностью команды полностью зависит от грамотности менеджера. Хороший менеджер сочетает в себе все лучшие качества профессионального управленца и вдохновляющего лидера. Он не только планирует и организует деятельность команды на благо компании, но обеспечивает стройную коммуникацию, разрешение конфликтов, развитие и мотивацию своих сотрудников.
Тренинг нацелен на то, чтобы развить и совершенствовать техники менеджмента, начиная от базовых навыков планирования – до углубленных навыков руководителя.
Цель тренинга по менеджменту:
Ваши сотрудники научатся:
Содержание тренинга:
Отзывы участников
Спасибо, прекрасный ведущий.
Хочу отметить, что тренинг помогает сплочению команды. А так же тренер рассказывал вроде бы много известных вещей, но здесь я узнал как правильно их применять.
Эта компания предоставляет все качественные тренинги.
Интересные активные игры, они были и понравились.
Тренер доходчиво объяснял материал и проявлял к каждому индивидуальный подход.
Семинар проведен безупречно. Очень полезны знания для практики.
Тренер был практичен (примеры из жизни), позитивен, быстро перестраивался и ориентировался в любом вопросе по тематике тренинга.
Тренер указал на ключевые моменты и обеспечил полную вовлеченность в каждом этапе семинара.
Все на высоком уровне. Спасибо ведущему.
Отличный семинар. Спасибо! Тренер доступно изложил материал, обеспечил атмосферу вовлеченности.
Тренер профессионально преподнес всю информацию, всё доступно объяснил и разобрал на примерах.
Тренер провел интересные ролевые игры и давал практические задания.
Отличный тренинг. Все было круто и весело, и очень позитивно! Получила новые знания и новые методы подачи знакомой информации.
Это действительно из тех немногих семинаров, был самый лучший. Понравились практические упражнения, демонстрационный материал.
Польза 146%. Ведущий семинара давал обратную связь на ошибки участникам и активно вовлекал в обсуждения. Спасибо, всё отлично!
Тренер профессионально разобрал по частям алгоритм обратной связи, вовлекал в обсуждения и приводил личные примеры.
Тренинг был содержательный, понравилось, что была отработка ситуаций. В целом многое для себя подчеркнула.
Участие было полезным даже несмотря на то, что многое конечно знакомо, но забыто. Получила много ответов на имеющиеся у меня вопросы.
Есть план по использованию пары инструментов для задуманных результатов. Тренер приводил примеры из практики, кейсы разбирали реальные.
Много нового интересного, пригодится в работе. Ведущий вовлекал в работу, давал обратную связь во время практики.
Тренер в каждом моем вопросе согласился дать максимально развернутый ответ, и давал. Подача информации - прекрасна.
Тренер дал примерить на себя различные роли. Давал полные комментарии моих действий, ошибок. Очень доступна и ярка подача информации!
После практической отработки навыков, может быть очень эффективно. Получила новые знания в очень приятной обстановке.
Очень доступное доведение материала с элементами юмора. Мне все понравилось.
Профессиональные навыки менеджмента
Одна из важнейших задач эффективного менеджмента – обеспечить вовлеченность и ответственность сотрудников на всех уровнях организации.
Даниил Баушников, тренер Advance AG