Тренинг "Профессиональные навыки менеджмента"

Кто он высококлассный менеджер? Как оценить эффективность его деятельности? Главный критерий оценки его работы – не личная деятельность, а результаты, достигнутые его подчиненными. Насколько часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда команда ярких специалистов «топчется на месте», работа над проектами тормозится непониманием задач и ролей участниками, конфликтами, взаимными обвинениями…

Этот список можно продолжать бесконечно. Значит ли это, что команда подобрана неверно? Скорее всего, нет.

Управление деятельностью и эффективностью команды полностью зависит от грамотности менеджера. Хороший менеджер сочетает в себе все лучшие качества профессионального управленца и вдохновляющего лидера. Он не только планирует и организует деятельность команды на благо компании, но обеспечивает стройную коммуникацию, разрешение конфликтов, развитие и мотивацию своих сотрудников.

Тренинг нацелен на то, чтобы развить и совершенствовать техники менеджмента, начиная от базовых навыков планирования – до углубленных навыков руководителя.

Спецификация тренинга

Линейные руководители, руководители среднего звена

1-2 дня

6-12 человек

Онлайн/ оффлайн

Цель тренинга по менеджменту:

Освоение ключевых навыков менеджмента;
Развитие и усовершенствование техники менеджмента;
Усовершенствование базовых навыков планирования;
Развитие углубленных навыков руководителя.

Ваши сотрудники научатся:

  • Объективно оценивать свои сильные стороны и те области, которые необходимо «подтянуть»;
  • Навыкам предоставления обратной связи подчиненным по качеству деятельности;
  • Использованию алгоритма эффективного планирования и коммуникации рабочих заданий;
  • Методам повышения мотивации сотрудников, делегирования полномочий и управления командой.

Содержание тренинга:

  • Часть 1: Начало. Определяем общее понятие менеджмента
  • Часть 2: Планирование. Как определить желаемое будущее и ресурсы, которые помогут его достичь
  • Часть 3: Организация. Как разделить работу и сообщить задачи
  • Часть 4: Контроль. Обратная связь — ключевой компонент результативной работы сотрудников
  • Часть 5: Лидирование. Определите оптимальный стиль лидерства для эффективного движения вашей команды
  • Часть 6: Создание команды. Как сплотить людей вокруг общей цели
  • Часть 7: Мотивация. Как пробудить желание и волю действовать
  • Часть 8: Делегирование. Как передать задачу, за которую несешь ответственность

Отзывы участников

Профессиональные навыки менеджмента

Одна из важнейших задач эффективного менеджмента – обеспечить вовлеченность и ответственность сотрудников на всех уровнях организации.

Даниил Баушников, тренер Advance AG

Тренинг «Профессиональные навыки менеджмента» в системе программ по менеджменту

Advance AG предлагает структурированную систему программ  в области менеджмента, которая обеспечивает получение фундаментальных знаний, а также позволяет формировать индивидуальные практические навыки для достижение исключительных результатов компании.
руководители продаж

Определение цели и стратегии
Направление движения
Методы организации работы

опытные продавцы

Фундаментальные навыки менеджмента
Эффективное управление персоналом
Мотивирующий коучинг

начинающие специалисты

Профессиональные навыки менеджмент
Межличностное построение
Взаимодействие в команде

КОНТАКТЫ
117246, г. Москва, Научный проезд, д. 6
+7 (495) 698-60-90
YouTube
Telegram
Заголовок

Получить консультацию

Если вы хотите узнать больше о программах, заполните форму, и мы сразу вам ответим.
Или просто свяжитесь с нами любым удобным способом.


    Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных компанией Advance Group.

    Меню