[us_page_title description=”1″ align=”center”]
Самая важная причина, по которой компании должны не только исследовать уровень вовлеченности сотрудников, но и вкладывать средства в повышение этого уровня — это экономическая выгода. Она достигается за счет большего вклада каждого отдельного работника, более эффективного взаимодействия внутри компании.
Тренинг «Вовлеченность и эмоциональное выгорание» развивает навыки системного подхода к действиям направленным на повышение самоотдачи руководителей и подчиненных и достижению гармонии между работой и жизнью.
В чем особенность программы?
"Вовлеченность и эмоциональное выгорание" - это тренинг два в одном, который позволяет достичь синергетического эффекта в повышении эффективности работы.
В процессе прохождения тренинга участники не только изучают методы управления и повышения собственной вовлеченности и вовлеченности своих сотрудников, но и параллельно разбирают вопросы эмоционального выгорания: каким оно бывает, как проявляется и как с этим работать.
Как программа позволяет решить текущие цели?
Узнать больше о возможностях программы
Планируете оценку и повышение уровня вовлеченности персонала, но сомневаетесь, что именно этот тренинг подходит под Ваши задачи?
Напишите нам, и мы будем рады рассказать больше о всех возможностях тренинга и его практическом применении для Вашей компании!
Чему научатся участники?
Хотите узнать больше о вовлеченности персонала и его влиянии на экономические показатели бизнеса ?
Что получает компания?
Спецификация тренинга
Влияние вовлеченности на экономические показатели организации имеет
постоянную прямую корреляцию, и одним из ключевых направлений
развития компаний, которые стремятся к достижению лучших результатов
является именно фокус на вовлеченности персонала
и работе по ее повышению и удержанию.
Заказать тренинг
Advance Group | advance@advance.ag | <br>+7 (495) 698-60-90</br>