Как провести совещание интенсивно, с пользой, а главное — чтобы после него наступили необходимые результаты? Хотите, чтобы Ваша компания могла эффективно транслировать стратегию, улучшить коммуникации, подготовиться к изменениям и вдохновить сотрудников на результаты? Совещание расценивается многими как потеря времени, помеха для продуктивности или, в лучшем случае, кофе-брейк во время загруженного рабочего дня. Такое отношение к совещаниям зачастую не позволяет достигать поставленных целей. Эффективный лидер знает как использовать совещания в качестве стимула ценных идей и инновационных предложений, усиления командной работы, увеличения продуктивности, обсуждения новых стратегий и тактик.