Командообразование

Формирование сильной команды

Сплоченность
Ориентация на результат
Продуктивность команды
Развитие компетенций
Осознание сильных сторон
Формирование плана развития

Реальное научение или развитие начинается с того момента, когда человек осознает, что он несовершенен в какой-то области, действии или функции. Данный момент определяется как «Точка выбора» в которой он определяется как он будет действовать дальше. Задача эмпирического обучения — через определенную последовательность шагов подвести человека к точке выбора наиболее эффективным и быстрым способом.

Наши игры и тренинги на командообразование – зеркало реальных рабочих ситуаций наших участников. Ситуации лежат в основе каждой игры, а оболочка – это яркий сюжет, эмоции и драйв. Именно такой уникальный эмпирический опыт является лучшим способом осознать необходимость изменений, наличие альтернативных решений и, как результат, приводит к смене поведенческих установок участников.

Вы нацелены на результат? У Вас нестандартные и интересные задачи?
У Вас высокие требования к провайдеру?

Тогда наша экспертиза для Вас!

Почему наш подход приводит к максимальным результатам

Технологичная оценка потребностей в развитии персонала и уровня навыков после обучения.

Формирование и адаптация оптимальной программы обучения. Внедрение навыков и знаний в рабочую практику.

Ориентация обучения на изменение отношения и метастратегий поведения сотрудников.

Персональный опыт управления у каждого тренера, который ведет программы.

Технологии и инструменты, разработанные по самым высоким международным стандартам, адаптированные к условиям российского рынка.

Словами тренера

Одна из важнейших задач эффективного менеджмента — обеспечить вовлеченность и ответственность сотрудников на всех уровнях организации.

Анастасия Чучалина, ведущий тренер

Хотите узнать, как возможности дают бизнес-игры?

Тогда обратите внимание на наш гид по моделирующим играм. В нем собраны все бизнес-симуляции и моделирующие игры, которые мы предлагаем. Вы сможете сами сделать выбор и запросить у нас дополнительную информацию.

Комплексные решения. Системный подход. Ориентир - результат.

Advance AG предлагает структурированную систему программ в области менеджмента, которая включает в себя моделирующие игры и бизнес-симуляции. Она обеспечивает получение фундаментальных знаний, а также позволяет формировать индивидуальные практические навыки для достижение исключительных результатов компании.

Результат

Положительные системные изменения можно увидеть уже через 3 месяца после обучения

Расширение

на каждом уровне управления изменяется сложность программ и алгоритмов действий

Эффективность

создание единого подхода в управлении на всех уровнях организации

Экспертиза

конкретные отточенные технологии и инструменты международного уровня

СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ

Интегральное развитие

Эффективный и компетентный менеджмент

УСИЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ

Возможности

Дополнительные возможности для исключительных результатов

КЕЙСЫ. СПЕЦПРОЕКТЫ.

Готовые решения

Эффективность уже доказана.

Позвоните  + 7 (495) 698 60 90
или напишите нам  advance@advance.ag

Мы будем рады поделиться с Вами нашим опытом и  экспертизой  мирового уровня.

Для Вас более 20 лет экспертизы и доверие свыше 487 известных клиентов!

г. Москва, Научный проезд, 14А, стр.1.
+7 (495) 698-60-90
advance@advance.ag

Есть вопросы по играм?
Оставьте свои данные – и мы сразу свяжемся с Вами!

Заполните поле
Заполните поле
Заполните поле
Заполните поле
Меню