Елена Павличенко

CEO Advance Group, мастер-тренер

Опыт проведения тренингов с 1992 года.
Основатель и генеральный менеджер тренинговой компании Advance Group с 1998 года.
Писатель. Автор 4-х книг, серии рассказов, сказок для детей и взрослых.
Путешественник. Посетила около 90 стран и готовлю кругосветное путешествие со своей командой бизнес-тренеров.

Входит в Топ-10 коучей России.

Приглашенный спикер ежегодных конференций в области обучения и развития персонала ПиР, HR EXPO

Ведущий мастер-классов и стратегических сессий для команд ТОПов в России и за рубежом.

СКАЧАТЬ РЕЗЮМЕ

Компетенции и проекты:

Проведение тренингов, в том числе и на международном рынке; Фаcилитация; Разработка программ; Разработка и проведение бизнес-симуляций; Разработка системы набора и обучения персонала; Разработка систем развития ТОП команд и внедрение системы; Executive Coaching; Трансформация корпоративной культуры; Формирование системы кадрового резерва; Проведение стратегических сессий (разработка видения, миссии и ценностей; Определение стратегии развития; Разработка стратегии сервиса).
Завод «Славич» – трансформация бизнес модели и организационной культуры.
Hoffman La Roche – разработка модели компетенций.
GE Money Bank – ассессмент руководителей среднего звена.
Фабрика «Шервуд» – формирование видения, миссии и разработка стратегии развития.
«Larry Weiz Trading» (США) – интеграция корпоративных культур после слияния компаний.
Проект «Airbus ХХХ» – создание концепции управления и структуры интерфейсовой компании.
Холдинговая группа Региональный Кредит – формирование видения, миссии и стратегии развития (совместный проект с подразделением США).
Разработка и фасилитация стратегической сессии: Талисман (Украина), Терволина, Московская биржа, News Outdoors, Связьинвест, Societe Generale Insurance, ВТБ, Yota, Abbvie, Genzyme, Мегафон, аэропорт Волга-Днепр,
Pernod Ricard, Технониколь, Whirlpool.
Закрытые проекты (соглашение о конфиденциальности информации).

"Однажды, во время крупного проекта, когда работали почти все наши тренеры, один клиент сказал: «Вы такие светлые, такие счастливые, с вами так легко и незаметно проходит время на тренинге, что я не только не чувствую усталости после 2-х дней, я наоборот – зарядилась позитивной энергией и чувствую сейчас всю полноту жизни». Разумеется, такие признания всегда приятно слышать. На мой взгляд, самое сложное на тренинге – это создать такую атмосферу, которая будет помогать в усвоении нового материала”.
Я всегда уделяю этому внимание на тренинге, у меня всегда весело, даже если речь идет о стресс-менеджменте. И я вижу, как это сильно влияет на участников моих тренингов.

Образование Тренинги и разработки

1979-1984 Институт иностранных языков.
1992-1993 Московский учебно-методический центр психотерапии: NLP (мастер), Телесно-ориентированная психотерапия.
1998 University of Leicester (UK). Faculty of Social Sciences (Diploma in Human Resources Management).
1999 Сертификат Мастер-тренер AchieveGlobal.
1999 Sales Foundation School of AchieveGlobal.
2020 University of Oxford. Oxford Digital Marketing: Disruptive Strategy Programme.

ПРОДАЖИ
Профессиональные навыки продажи; Профессиональное ведение переговоров; Стратегия развития продаж; Профессиональные навыки презентации; Коучинг: Развитие персонала; Межличностные стратегии продажи; Сложные Переговоры.

СЕРВИС
Сервис Менеджмент -полный комплекс.

ЛИДЕРСТВО и МЕНЕДЖМЕНТ
Межличностные навыки менеджмента; Основы менеджмента; Управление персоналом; Профессиональные навыки супервизоров; Командное лидерство;
Эффективность командной работы; Стратегический Менеджмент; Динамический тренинг лидерства; Управление человеческими ресурсами; Кризис менеджмент;
Лидерство в хаосе; Стратегии лидеров; Управление инновациями; Предпринимательство; Дистанционный менеджмент; Анализ проблем и Принятие решений; Эффективное проведение совещаний; Blue Ocean Strategy.

ОБЩИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Техники креативности; Сторителлинг; Системное мышление; New Brand Story; Design Thinking; Habit Redesign; Навыки влияния и воздействия; Технологии манипуляции и противодействие им; Аргументация и убеждение; Стресс менеджмент; Конфликт Менеджмент.

HR AND INTERNAL TRAINERS
Learning Ecosystem (for HR), T&D как внутренние консультанты; Train-the-Trainer; Tools for Trainers Excellence; Structured Training Design.

BRAND STORYTELLING
Storytelling; Brand Storytelling in Digital Era

Интервью тренера

ОТЗЫВЫ

Что говорят участники и клиенты

Результатов не найдено.

О КОМПАНИИ

Альянс направлений в области обучения и развития персонала

Advance Group — альянс направлений, предоставляющий полный спектр решений в области развития сотрудников и организаций. Образованная в 1998 году, компания имеет многолетний опыт сотрудничества с ведущими глобальными провайдерами и исследовательскими организациями.