• Опыт личных продаж – 9 лет. Опыт оперативного управления, набора сотрудников и их адаптации – 3 года.
  • Опыт проведения тренингов с 2013 г. Работает на позиции Senior Trainer.
  • В настоящий момент курирует направление эмпирического обучения (бизнес-игр) aGame, Key Account Manager.
  • Управление продажами компании и командой продавцов.
Тренинги
Проекты

Участвовал в проектах для компаний:

Energy Consulting , Clivet, Miele, Mettler Toledo, Air Liquide, Технониколь, Fuchs, Castrol, Becton Dickinson, Life Technologies, BioRad, Dentsply, Ozon, X5 Retail Group, Nestle, Ritter Sport, Hochland, Abbvie, Bionorica, Jadran, Belupo, KRKA, Ceva Sante Animale, Roche, Pfizer, Baxter, Райффайзен Страхование, Credit Agricole Bank, Unicredit Bank, ВТБ Страхование, Гледен Инвест, Импульс Телеком, Космик, Трансконтейнер, РусАгро, Arrow, Atlantic, Акрос, Ipsen, Сантур, РГС Жизнь  и др.

Образование
  • 2001 – 2005 г. Донской Государственный Технический Университет, Гуманитарный факультет, специальность «Реклама».
  • 2013 – н.в. Внутренний институт развития Advance Group. Система и методики обучения и подготовки тренеров Advance Group.

Зачастую сотрудники мыслят и действуют определенными, привычными методами и уверены в безусловной истинности своих знаний и навыков. А вина за возможные неудачи и отсутствие желаемого результата ложится прямиком на внешние обстоятельства и окружающих людей. Порой достаточно смоделировать ситуацию, при которой включается стереотипное поведение и немного «подтолкнуть» сотрудника к анализу, как появляется осознание реальной картины, и пробуждается желание меняться и развиваться.

Интервью тренера

Отзывы участников

г. Москва, Научный проезд, 14А, стр.1.
+7 (495) 698-60-90
advance@advance.ag

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Напишите тренеру!

Заполните поле
Заполните поле
Заполните поле
Меню