Мастер-класс: искусство передачи опыта
Мастер-класс – это интерактивная форма обучения и обмена опытом, объединяющая формат тренинга и конференции. Ведущий специалист/ эксперт/ мастер рассказывает и показывает, как применять на практике новую технологию или метод. Это двусторонний процесс, и отношения «Эксперт – участник» являются фундаментальной основой. Непрерывный контакт, зачастую индивидуальный подход к каждому слушателю – вот то, что отличает мастер-классы от всех остальных форм и методов обучения.
Основанный на сотрудничестве, открытых обсуждениях, обучению через деятельность (или решение общей задачи). Задача эксперта вовлекать участников в процесс обсуждения и решения, в результате чего может получиться новое решение, либо участники убеждаются в достоинствах решения или методики эксперта. Эксперт должен четко соблюдать принципы и методы проведения мастер-класса, иначе процесс может просто превратиться в лекцию, семинар, презентацию. А это совершенно другие форматы работы.
Задачи тренинга:
Содержание тренинга:
Часть 1: Идея Мастера/эксперта.
Часть 2: Определение ценности для аудитории.
Часть 3: Формирование контента.
Часть 4: Создание практических заданий.
Часть 5: Проведение Мастер-класса – Монолог.
Часть 6: Проведение Мастер-класса – Диалог.
Часть 7: Итоги – Анализ.
Часть 8: Продолжение взаимодействия.
Тренинг проводят:
Мастер-класс
Мастер-класс — это проверенный временем подход к философии обучения, ломающий привычные стереотипы лекции, семинара или выступления. Он основан на сотрудничестве, открытых обсуждениях и обсуждению через деятельность.
Елена Павличенко, СЕО Advance Group
Cистема программ по продажам и переговорам
НАЧИНАЮЩИЕ ПРОДАВЦЫ
https://advance.ag/audience/frontline/