Понедельник.
Запрос от клиента — нужна стратегическая сессия на 60 человек, постановка бизнес целей. Дата: строго через 10 дней, дата жёсткая. Предложение нужно завтра утром. Пишем предложение (отодвигаем кучу дел и вечерних планов). Даты у всех тренеров заняты, предварительно смотрим, что можно поменять. До тренинга: 10 дней.
Вторник.
Высылаем предложение. Нужна встреча. Строго четверг. До тренинга: 9 дней
Среда.
Тема изменилась, будет решение текущих проблем, фасилитация на 40 человек. Нужно новое предложение. Предложение нужно завтра утром. Пишем предложение (отодвигаем кучу дел и вечерних планов). До тренинга: 8 дней
Четверг.
Встреча. Концепция меняется — нужна игра на 30 человек. Пишем предложение. До тренинга: 7 дней
Пятница.
Высылаем предложение. Решение будет в понедельник. До тренинга: 6 дней
Понедельник:
Решение не принято, но даты нужны другие. До тренинга: 6 дней
Вторник:
Решение практически принято, но будет 80 человек, нужно пересчитать инвестиции и выслать новое предложение. Для этого количества нужны дополнительные тренеры и ассистенты. Ищем резервы. До тренинга: 5 дней
Среда:
Решение не принято. До тренинга: 4 дня.
Четверг:
Все отменяется. Будет просто совещание и презентации руководителей


