Тренинг для руководителей "Влияние через коммуникацию"

Ежедневно сотрудники организации вовлечены в нескончаемый поток информации, в котором происходит постоянный обмен  идеями и новостями, как внутри коллектива, так и в общении с клиентами. Нередко этот поток становится слишком «бурным», стресс возрастает, решения становятся эмоциональными, учащаются конфликты.

Эмпатия руководителей и их навыки конструктивной коммуникации являются одним из важнейших условий построения эффективной команды, способствуют развитию инициативы у сотрудников, стимулируют их к нестандартным и инновационным подходам, что, в результате, ведет к улучшению качества и продуктивности деятельности.

Достижение стратегических результатов организации строится на умении менеджеров анализировать и использовать идеи и информацию, давать конструктивную обратную связь, лоббировать необходимые ресурсы и поощрять индивидуальный вклад каждого сотрудника.

Тренинг обучает участников техникам эффективной коммуникации, основанным на подходе «От стратегии к результатам».

Спецификация тренинга

Руководители высшего уровня

3 дня

6-12 человек

Очно

Цель тренинга:

Повысить качество и продуктивность деятельности;
Увеличить эффективность командной работы;
Улучшить процесс обмена информацией между внутренними подразделениями;
Сократить количество межличностных конфликтов и сопротивление, с которым сталкивается организация в процессе своего развития.

Ваши сотрудники научатся:

  • Искать, уточнять и подтверждать идеи и информацию;
  • Описывать организационные вопросы и стратегию в убедительной манере;
  • Определять задачи и преимущества от эффекта обратной связи;
  • Сосредотачивать личные действия на тех или иных вопросах посредством обратной связи;
  • Изучать полезные идеи для обращения стратегии в действие;
  • Лоббировать поддержку и ресурсы, которые необходимы руководителям для решения ключевых организационных вопросов.

Содержание тренинга:

  • Часть 1: Отсеивание организационного «шума» (навык уточнения и подтверждения)
  • Часть 2: Создание направления
  • Часть 3: Обратная связь (позитивная)
  • Часть 4: Обратная связь (корректирующая)
  • Часть 5: Навык «Изучение идей»
  • Часть 6: Навык «продвижение идей»
  • Завершение: Усиление результатов

Влияние через коммуникацию

Мы изучаем иностранные языки со школы, чтобы быть понятыми. Ни у кого из нас не вызывает сомнения тот факт, что знание иностранного языка как инструмента, позволяет нам эффективно общаться с представителями других стран и национальностей. Но как часто мы задумываемся о том, как мы говорим, что мы говорим и что мы слышим, находясь в привычной рабочей или личной обстановке? Почему наши коммуникативные навыки мы воспринимаем как нечто само собой разумеющееся?

Даниил Баушников, тренер Advance AG

Тренинг «Влияние через коммуникацию» в системе программ по менеджменту

Advance AG предлагает структурированную систему программ  в области менеджмента, которая обеспечивает получение фундаментальных знаний, а также позволяет формировать индивидуальные практические навыки для достижение исключительных результатов компании.
руководители продаж

Определение цели и стратегии
Направление движения
Методы организации работы

опытные продавцы

Фундаментальные навыки менеджмента
Эффективное управление персоналом
Мотивирующий коучинг

начинающие специалисты

Профессиональные навыки менеджмент
Межличностное построение
Взаимодействие в команде

КОНТАКТЫ
117246, г. Москва, Научный проезд, д. 6
+7 (495) 698-60-90
YouTube
Telegram
Заголовок

Получить консультацию

Если вы хотите узнать больше о программах, заполните форму, и мы сразу вам ответим.
Или просто свяжитесь с нами любым удобным способом.


    Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных компанией Advance Group.

    Меню