Персонал | Advance AG

4 способа укрепить коммуникацию в команде

01.10.2018

Коммуникация, Менеджмент, Персонал, Развитие, Советы

Командная коммуникация В первой части статьи мы обсудили, какую роль в бизнесе играют коммуникативные процессы, и поделились рекомендациями о том, как можно повысить их эффективность в команде: имеет смысл придерживаться…

Сотрудник – ценный ресурс или талантливая личность? Актуальные тренды развития бизнеса.

11.09.2018

Advance Group

Будущее, Персонал, Развитие

В современном корпоративном мире широко обсуждается тема управления и развития талантов. Крупнейшие компании, такие, как LinkedIn, постоянно занимаются изучением этого вопроса и публикуют результаты собственных обширных исследований. Так, недавно был…

75% кросс-функциональных команд на самом деле – дисфункциональны!

02.08.2018

Advance Group

Менеджмент, Персонал

Автор книг, исследователь и журналист Бенам Табризи опубликовал в Harvard Business Review большую статью о преимуществах и недостатках кросс-функциональных команд. Статья основана на его научном исследовании с привлечением солидного объема…

Как работать в системе 4-х поколений сотрудников?

20.12.2017

Advance Group

Будущее, Мотивация, Персонал, Размышления

Комментариев нет

Две недели назад прошло главное событие уходящего года – итоговая конференция Advance Group, на которой мы рассказывали о тенденциях будущего. На наш взгляд, это был хороший и продуктивный вечер в…

Как развивать и привлекать крутых сотрудников?

29.11.2017

Advance Group

Персонал, Советы

Комментариев нет

Мечта каждого руководителя и сотрудника HR – привлекать и развивать действительно стоящих сотрудников, которые, как говорится, способны свернуть в одиночку горы и побить все существующие рекорды. Но как вырастить подобные…

Кандидаты – тоже люди, или как выстроить процесс отбора

08.11.2016

Анна Балакшина

Менеджмент, Персонал, Размышления, Советы, Экспертиза

Комментариев нет

Процесс набора – это, конечно, выбор «лучших» для отдельно взятой компании. При этом выбор, на мой взгляд, встречный. Помните, как в песне: «мы выбираем, нас выбирают». И с учетом того,…

Команда как оркестр: распределяем партии

03.11.2016

Advance

Командообразование, Менеджмент, Мотивация, Неформальное, Персонал, Развитие, Размышления

Комментариев нет

Первоочередная задача любого руководителя – поиск талантов. С этим не поспоришь. Зато можно спорить о тактиках поиска новых сотрудников: часто менеджеры гонятся за наиболее профессиональными и опытными продавцами. Приводит ли…

Развитие талантов: профессиональная утопия

28.10.2016

Advance

Командообразование, Менеджмент, Мотивация, Неформальное, Персонал, Размышления

Комментариев нет

Мы часто говорим об обучении и развитии персонала как о панацее от всех проблем. Мы не раз слышали о том, что можно достичь успеха, любого желаемого результата, если прикладывать усилия…

Персонал, доставшийся в наследство

25.10.2016

Advance

Мотивация, Персонал, Размышления, Экспертиза

Комментариев нет

Знакомьтесь: ваша новая команда! Возглавить отдел продаж, сформировавшийся задолго до твоего появления в компании, – такая задача поставит в тупик даже опытного руководителя. Вступая в управление продажами, вы получаете в…

Как стать руководителем за 60 дней

19.10.2016

Мария Стеньгач

Менеджмент, Персонал, Размышления, Советы, Экспертиза

Комментариев нет

Советы начинающему руководителю Одно из ключевых осознаний начинающего менеджера – “я могу считаться лучшим продавцом в отделе, но это вовсе не значит, что я смогу стать эффективным руководителем”. Все то, что раньше…