Персонал | Advance AG

Как работать в системе 4-х поколений сотрудников?

20.12.2017

Будущее, Мотивация, Персонал, Размышления

Две недели назад прошло главное событие уходящего года – итоговая конференция Advance Group, на которой мы рассказывали о тенденциях будущего. На наш взгляд, это был хороший и продуктивный вечер в…

Как развивать и привлекать крутых сотрудников?

29.11.2017

Advance Group

Персонал, Советы

Комментариев нет

Мечта каждого руководителя и сотрудника HR – привлекать и развивать действительно стоящих сотрудников, которые, как говорится, способны свернуть в одиночку горы и побить все существующие рекорды. Но как вырастить подобные…

Кандидаты – тоже люди, или как выстроить процесс отбора

08.11.2016

Анна Балакшина

Менеджмент, Персонал, Размышления, Советы, Экспертиза

Комментариев нет

Процесс набора – это, конечно, выбор «лучших» для отдельно взятой компании. При этом выбор, на мой взгляд, встречный. Помните, как в песне: «мы выбираем, нас выбирают». И с учетом того,…

Команда как оркестр: распределяем партии

03.11.2016

Advance

Командообразование, Менеджмент, Мотивация, Неформальное, Персонал, Развитие, Размышления

Комментариев нет

Первоочередная задача любого руководителя – поиск талантов. С этим не поспоришь. Зато можно спорить о тактиках поиска новых сотрудников: часто менеджеры гонятся за наиболее профессиональными и опытными продавцами. Приводит ли…

Развитие талантов: профессиональная утопия

28.10.2016

Advance

Командообразование, Менеджмент, Мотивация, Неформальное, Персонал, Размышления

Комментариев нет

Мы часто говорим об обучении и развитии персонала как о панацее от всех проблем. Мы не раз слышали о том, что можно достичь успеха, любого желаемого результата, если прикладывать усилия…

Персонал, доставшийся в наследство

25.10.2016

Advance

Мотивация, Персонал, Размышления, Экспертиза

Комментариев нет

Знакомьтесь: ваша новая команда! Возглавить отдел продаж, сформировавшийся задолго до твоего появления в компании, – такая задача поставит в тупик даже опытного руководителя. Вступая в управление продажами, вы получаете в…

Как стать руководителем за 60 дней

19.10.2016

Мария Стеньгач

Менеджмент, Персонал, Размышления, Советы, Экспертиза

Комментариев нет

Советы начинающему руководителю Одно из ключевых осознаний начинающего менеджера – “я могу считаться лучшим продавцом в отделе, но это вовсе не значит, что я смогу стать эффективным руководителем”. Все то, что раньше…

Как найти себя в управлении продажами

14.10.2016

Advance

Персонал, Продажи, Развитие, Экспертиза

Комментариев нет

Управление продажами: не только вызов, но и путь к успеху Стоит ли говорить, что управление продажами – это вызов? Вероятно, только ступив на этот путь, вы сомневаетесь, обладаете ли вы…

Полевые силы vs Маркет аксесс? Мнение эксперта.

11.10.2016

Advance

Персонал, Размышления, фармкомпании, Экспертиза

Комментариев нет

Разное или одно и то же? Быстро меняющийся мир – уже привычная действительность. Каждые полгода новый гаджет, новая программа, новая игра. Политическая обстановка во внешнем мире и внутри страны меняется еще…

Эмоциональный интеллект сотрудников повышает прибыль компании

26.04.2016

Advance

Без рубрики, Менеджмент, Персонал, Экспертиза

Комментариев нет

Узнайте, какое значение имеет эмоциональный интеллект!Все знают, что такое IQ, но все понимают, что он не может измерить все аспекты человеческой личности, а также предсказать успех человека в жизни и…