2 крупнейшие международные компании.
Стратегии обеих компаний на ближайшие 2 года предполагали похожий путь: резкий рост, лонч новых препаратов, обновление составов (КАМы, региональные менеджеры).
СИТУАЦИЯ
2 крупнейшие международные компании.
Стратегии обеих компаний на ближайшие 2 года предполагали похожий путь: резкий рост, лонч новых препаратов, обновление составов (КАМы, региональные менеджеры).
1. Компания 1. Собрать новую «чемпионскую» команду КАМов для продвижения инновационного продукта
2.Компания 2. Реструктуризация, обновление менеджерского состава, формирование сильной команды региональных менеджеров, способных поддержать изменения и активную стратегию компании.
3. Сроки: 4 месяца.
4. Количество претендентов: 110 чел. (внутренние и внешние кандидаты).
Остались вопросы?
Напишите нам – и мы с удовольствием ответим!